As empresas têm empregados que precisam de ter um bom equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal. Dá um toque positivo ao ambiente de trabalho e ajuda a empresa a atingir os seus objectivos. Pode ser difícil para a empresa saber se os empregados estão felizes e satisfeitos. Por conseguinte, os inquéritos por impulsos podem ajudar a recolher estas informações com facilidade.
Factos rápidos sobre inquéritos de pulso:
- Um inquérito de pulso pode ajudar a determinar os níveis de felicidade e satisfação dos empregados, analisar o seu processo de pensamento e, assim, aumentar a produtividade.
- As empresas de administração de inquéritos ajudam as organizações a realizar esses inquéritos e a acompanhar os dados para obter informações periodicamente.
- Se esses inquéritos forem realizados apenas numa base anual ou semestral, os resultados podem não demonstrar todas as mudanças ocorridas.
- As empresas que preparam estas ferramentas de inquérito devem garantir que os inquéritos são realizados regularmente e que a ferramenta é utilizada para obter informações sobre a felicidade e a satisfação dos trabalhadores.
- É preciso muito para preparar uma ferramenta de inquérito, uma vez que os dados que têm de ser captados devem ser exactos para revelar as informações adequadas.
- As organizações precisam de encontrar o melhor
inquérito de pulso
com consultores que tenham um elevado nível de especialização. - É possível selecionar um modelo em que os inquéritos de impulsos têm lugar (ou seja, diariamente, semanalmente, mensalmente ou trimestralmente). Esses dados periódicos podem dar uma imagem diferente da empresa e fornecer informações vitais, o que pode ser ótimo para o progresso da empresa.
- Esses dados podem ser muito importantes para a empresa e para o seu futuro. Os dados devem ser tratados com cuidado.
- Os dados devem ser autênticos e validados para garantir que podem ser utilizados no planeamento futuro. Por conseguinte, é imperativo contratar uma boa empresa de criação de inquéritos para conceber a ferramenta.
