Pesquisa de Avaliação 360°

Você sabe quão eficazes são seus líderes? Suas ações e comportamentos têm um impacto direto em seu sucesso em sua função. As pesquisas de avaliação 360 fornecem a eles dados que mostram exatamente onde eles são fortes, onde podem melhorar e como fechar as lacunas de desempenho.

A ferramenta de avaliação CompleteView™ 360 da Ambivista e o processo de análise fornecem feedbacks válidos que são inestimáveis para o desenvolvimento de liderança.

Pesquisa de Avaliação 360°

Ajude a desenvolver pontos fortes e a melhorar as oportunidades de desenvolvimento com a Avaliação 360°. O CompleteView™ 360 da Ambivista. A ferramenta e o processo de avaliação da Ambivista aproveitam as melhores práticas para mostrar aos clientes um reflexo claro de si mesmos. Isso é feito aproveitando a melhor ferramenta de avaliação 360° do mercado, juntamente com nossas metodologias de alta qualidade. Isso nos permite coletar feedback não apenas de gerentes de nível superior, mas também de outros grupos de avaliadores importantes.

Ambivista CompleteView™

benefícios da nossa solução de avaliação 360°

O uso da ferramenta e das metodologias de avaliação CompleteView™ top 360 oferece vários benefícios, incluindo, entre outros:

Maior autoconsciência

Nossas principais ferramentas de avaliação 360 trazem um nível de autoconsciência inatingível com outros meios.

Visão equilibrada

Dadas as nossas composições otimizadas de grupo de avaliadores, você pode ter certeza de que as perspectivas serão equilibradas e perspicazes.

Aproveitamento dos pontos fortes

Nosso processo destaca os principais pontos fortes com os quais você pode contar para dar suporte às necessidades de negócios.

Maior autoconsciência

Nossas principais ferramentas de avaliação 360 trazem um nível de autoconsciência inatingível com outros meios.

Visão equilibrada

Dadas as nossas composições otimizadas de grupo de avaliadores, você pode ter certeza de que as perspectivas serão equilibradas e perspicazes.

Aproveitamento dos pontos fortes

Nosso processo destaca os principais pontos fortes com os quais você pode contar para dar suporte às necessidades de negócios.

Descobre os pontos cegos

Por meio de nossos processos próprios, você pode ter certeza de que os pontos cegos serão descobertos, evitando erros dispendiosos de carreira.

Desenvolve habilidades

As atividades de desenvolvimento opcionais fornecem iniciativas testadas em campo para disparar seu desenvolvimento.

Descobre os pontos cegos

Por meio de nossos processos próprios, você pode ter certeza de que os pontos cegos serão descobertos, evitando erros dispendiosos de carreira.

Desenvolve habilidades

Optional developmental activities provide battle-tested initiatives to skyrocket your development.

Nosso Modelo de Avaliação 360° CompleteView™

benefícios da nossa solução de avaliação 360°

A Avaliação 360 CompleteView™ da Ambivista suporta mais de uma dúzia de grupos de avaliadores e até grupos de avaliadores personalizados. No entanto, a maioria dos engajamentos tende a se limitar a cinco grupos de avaliadores.

Gerente

O grupo de gerentes é talvez o mais comum devido à prática padrão de ter gerentes servindo como o principal avaliador para ranqueamento de desempenho.

Colegas de Trabalho

Os colegas de trabalho oferecem uma perspectiva única, pois estão fora da cadeia de desempenho formal de alguém e, portanto, podem oferecer um ponto de vista de “pessoa de fora próxima”.

Subordinado Direto

Devido à natureza das relações gerente e colaboradores, os subordinados diretos normalmente não têm autoridade ou não se sentem à vontade para fornecer um feedback sincero aos gerentes. A solução 360 da Ambivista pode garantir o anonimato e solicitar feedback acionável desse importante grupo de avaliadores.

Outros

A categoria “outros” abrange outras partes interessadas importantes. Isso inclui, mas não se limita, a clientes, mentores e até parentes.

Si mesmo

A categoria “si mesmo” é crucial para completar a avaliação. Ninguém conhece um indivíduo melhor do que ele mesmo. Assim, isso oferece uma oportunidade para um gerente se envolver em uma autocrítica honesta e avaliar como suas percepções se alinham com as dos outros.

Pronto para se envolver em uma transformação de liderança? Deixe-nos mostrar como podemos ajudar com a melhor ferramenta de avaliação 360.

Centenas de Clientes
Confiam nas Soluções da Ambivista

Eu participei do tour inicial da Ambivista, e é uma ferramenta abrangente e robusta que rivaliza com outras ferramentas de pesquisa baseadas em nuvem e software que encontrei no passado, incluindo Survey Monkey e Inquisite.

Eu participei do tour inicial da Ambivista, e é uma ferramenta abrangente e robusta que rivaliza com outras ferramentas de pesquisa baseadas em nuvem e software que encontrei no passado, incluindo Survey Monkey e Inquisite.

Eu participei do tour inicial da Ambivista, e é uma ferramenta abrangente e robusta que rivaliza com outras ferramentas de pesquisa baseadas em nuvem e software que encontrei no passado, incluindo Survey Monkey e Inquisite.

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