Avaliar o empenho de um trabalhador numa organização
Tal como os clientes, os empregados são a base de uma organização de sucesso. Por este motivo, o empenho dos trabalhadores refere-se ao nível de compromisso que um trabalhador tem para com os objectivos e valores da sua organização. A melhor forma de o avaliar é em vários momentos, de modo a que o feedback …
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